Movers & Shakers: de tussenstand
04-08-2014 (07:54) - Bureaus
Sinds de afgelopen week kunnen lezers van fonk mee doen aan het Movers & Shakers-onderzoek 2014. Nog niets ingevuld? Geen ramp, je kan de komende week alsnog de enquête invullen.
Fonk zou fonk niet zijn als we al een tussentijdse tip van de sluier op zouden lichten. Wat zijn tot nu toe de meest opvallende antwoorden die we binnen hebben gekregen?
Voor een overgroot deel zijn de deelnemers van Movers & Shakers positief over hun baan. Het merendeel van de respondenten wil het liefst blijven werken voor de huidige werkgever waar weinig over valt te klagen. En het Nieuwe Werken: dat bevalt de meesten erg goed. Deels op kantoor en deels thuis, het is een goede oplossing. Ook opvallend is dat de leidinggevenden vaak van het no-nonsense soort zijn.
ZZP-werk is voor weinigen een aanlokkelijk vooruitzicht, zo blijkt uit de tussenstand. Andere mindere kanten die regelmatig terug komen? Er zit weinig groei in de huidige functie. Toch is het uitzicht op een leidinggevende- of managementfunctie voor velen niet de ambitie. Te veel verantwoordelijkheid. Veel deelnemers aan het onderzoek ervaren een hoger stressniveau het laatste jaar.
We vroegen ook naar de eventuele nieuwe werkgever na een switch. Wie is populair en wie vooral niet? Werken voor de gemeente wordt regelmatig als onwenselijk ervaren. Net als de fastfoodwereld. Werken voor een klein bureau of Heineken is wel iets dat we (tot nu toe dan) zien zitten.
Ben jij het eens met de eerste resultaten of juist niet? Hoe kijk je naar je kansen en hoe beoordeel je je huidige werkgever eigenlijk? En: bij wie zou je ècht heel graag willen werken? Deze vragen en meer in het Movers & Shakers-onderzoek 2014. De antwoorden zullen verwerkt worden in de eerste september-editie van fonk.
