Financieel Nieuws

In reactie op het bericht van woensdag 11 april in deze rubriek onder de kop ‘Jobbird.com niet eens met cijfers Monsterboard’, laat Monsterborad in een reactie weten dat ‘De Monster Employment Index (MEI) een betrouwbare, wereldwijde bron van informatie over de online arbeidsmarkt is.’

‘De MEI geeft een real-time overzicht van miljoenen vacatures en is gebaseerd op een grote representatieve selectie van carrièrewebsites en online vacatures in heel Europa. De Index toont niet alleen de trends

van één enkele adverteerder of bron, maar vormt een statistische standaard voor fluctuaties in het aanbod van online vacatures in de hele markt. De steekproefpopulatie van de MEI wordt regelmatig geëvalueerd, en indien nodig uitgebreid op basis van de veranderingen die kenmerkend zijn voor de competitieve markt van online recruitment. De looptijd komt, zoals bij iedere barometer, het inzicht in de trendmatige ontwikkeling ten goede. De MEI is gebaseerd op informatie die verzameld is sinds december 2004. De trends zijn gebaseerd op de lange termijn, waardoor bijvoorbeeld, op nauwkeurige wijze, de onderliggende trend geïdentificeerd wordt, in plaats van bijvoorbeeld seizoensgebonden schommelingen. Alle gegevens uit de Monster Employment Index EU zijn gecontroleerd op juistheid door een onafhankelijk derde partij: onderzoeksbureau Research America, Inc. Duizenden publieke en private organisaties in heel Europa maken gebruik van de gegevens - de Index wordt bijvoorbeeld gebruikt door de Europese Commissie in haar maandelijkse updates over de arbeidsmarkt.

De laatste Monster Employment Index meldt een jaarlijkse daling van het online vacatureaanbod in Nederland. Het is hierbij van belang te melden dat dit macrotrends betreft en er nog altijd tal van vacatures beschikbaar zijn op Monsterboard in alle sectoren. Bovendien is de zoektocht naar schaars talent nog steeds in volle gang.’