FNV vindt loonbod SBS te laag
06-09-2017 (10:49) - Media
FNV heeft de directie van SBS Productions per brief laten weten niets te zien in het loonbod van 1,5% voor 2017. Paul Smink, bestuurder FNV: ’De directie van SBS houdt star vast aan 1,5% en biedt verder geen enkele vorm van salarisgroei of –perspectief. Jarenlang zijn de loonstijgingen bij SBS onder het inflatiepercentage gestegen, dus is het salaris van de SBS-medewerkers minder waard geworden.’
De FNV wil een loonsverhoging van 2,5% voor 2017, doorgroeimogelijkheden in loon en een persoonlijk keuzebudget. In dit budget zouden medewerkers een vast bedrag per jaar ontvangen dat ze kunnen inzetten voor bijvoorbeeld opleiding, persoonlijke ontwikkeling of het aankopen van extra vrije dagen.
Smink: ‘Wij willen pas verder praten als SBS met een realistisch loonbod komt dat recht doet aan al die medewerkers die zich dagelijks inzetten voor programma’s als Shownieuws en Hart van Nederland. Het is hard werken met lange dagen en drukkende deadlines, dat moet zich ook in beloning terugvertalen.’
