Michael Page lanceert podcastreeks bij BNR over diversiteit & inclusie in HR-beleid

Michael Page lanceert podcastreeks bij BNR over diversiteit & inclusie in HR-beleid

15-09-2021 (11:49) - Marketing

Diversiteit en inclusie (D&I) zijn vaak genoemde begrippen binnen het HR-vak. Toch zijn er maar weinig bedrijven waarbij D&I daadwerkelijk wordt geïmplementeerd in de bedrijfsvoering, constateert werving- en selectiebureau Michael Page. Dagelijks ziet het bedrijf organisaties voorbij komen die hierin graag de volgende stap willen nemen, maar eigenlijk niet weten hoe. Daarom lanceert Michael Page in samenwerking met BNR, de driedelige podcastserie ‘Winnen met verschillen’ om luisteraars te inspireren en handvatten te bieden om er zelf mee aan de slag te gaan.
 
Tijdens de podcast gaat vaste tafelheer Joost Fortuin (Senior Managing Director bij PageGroup Nederland) in drie afleveringen in gesprek met verschillende experts op het gebied van D&I. Zo spreekt hij met Pim Brouwers, Manager Diversity & Inclusion bij VodafoneZiggo over hoe je vacatures inclusief maakt en over belangrijke pijlers binnen D&I. Ook gaat hij in gesprek met Tineke Druijf, Diversiteit & Inclusie specialist bij Lidl en Marlo Schlaghecke, VP HR bij Coyote Logistics over welke aanpak binnen hun bedrijf goed werkt en waarborgt dat werknemers zich inclusief voelen. Sofie Cammers, Managing Director bij Eriks Nederland spreekt met Joost o.a. over het vrouwenquotum; wat levert het op, leidt het tot het gewenste resultaat en waarom is de balans tussen mannen en vrouwen in alle lagen van de organisatie belangrijk?
 
De podcast ‘Winnen met verschillen’ is onder andere te beluisteren op BNR.nl, en michaelpage.nl.

RSS feed van de Bureaus pagina

Bureaus

RSS feed van de Media pagina

Media

RSS feed van de Economisch pagina

Economisch