Sergej Berendsen directeur bij METRI
02-04-2019 (10:15) - Mensen
METRI stelt Sergej Berendsen aan als directeur, om de verdere groei van de organisatie vorm te gaan geven. Hij volgt daarbij Paul Cornelisse op die de afgelopen 6 jaar leiding heeft gegeven aan het bedrijf en de benchmarking, sourcing, governance en research activiteiten van METRI uitbouwde.
Cornelisse zal binnen de directie van de organisatie zijn passie voor METRI verder vormgeven bij klanten in complexe projecten. Zijn opvolger heeft een achtergrond als CIO, COO en transitiemanager. Vanuit de lijn en als programmamanager heeft Berendsen leidinggegeven aan grote organisatieveranderingen.
Ook een door technologie gedreven digitale transformatie draait om een optimaal samenspel van de driehoek processen, mensen en technologie. 'Het is de kunst om breed te kijken en klantvoorkeuren, processen en kostenmodellen holistisch te benaderen', stelt Berendsen in een reactie op zijn nieuwe positie. 'METRI is goed gepositioneerd om bedrijven met de juiste data en kennis te ondersteunen bij grootschalige veranderingen.'
focus op resultaat
Berendsen gaat klantproposities ontwikkelen door nieuwe bekwaamheden rond leiderschap, portfolio en architectuur aan te boren. 'Ik vind het een uitdaging om teams te smeden met een sterke focus op resultaat. Door benchmarking en sourcing kennis beter te combineren kan METRI een unieke propositie bouwen. Dit kan uiterst waardevol zijn bij de grootschalige technologie gebaseerde transities die veel bedrijven doormaken. In essentie draait zo’n veranderingsproces om de goede dingen doen en zorgen dat kernzaken goed gedaan worden.'
Bart de Ruijter, eigenaar van METRI, is blij met de komst van Berendsen. 'Paul Cornelisse en ik hebben samen gekeken naar de expertise en achtergrond van de persoon die Paul zou moeten opvolgen als directeur. Sergej kennen we al geruime tijd vanuit het CIO- en commissarissen-netwerk. Hij combineert als geen ander de karakteristieken van de persoon die we zoeken. Paul kan met een gerust hart zijn rol als directeur aan Sergej overdragen om de volgende fase van groei te gaan realiseren.'
